Eesti Kunstnike Liit võtab tööle galeristi

Materjalide esitamise tähtaeg: 09. jaanuar 2026
Tööle asumine veebruar 2026.

Seoses muutustega liidu struktuuris luuakse näituste osakond, mille alla koondatakse kõik liidu galeriid, näituseprojektid ning müügipunktide töö korraldus: sh HOPi, Draakoni, Vabaduse, ja Hobusepea galeriid, näitused ARS projektiruumis, ARS showroomis jms. Näituste osakonna tööd korraldabki EKLi galerist, kelle meeskonda kuuluvad assistent, näituste meister, saalipersonal, müügijuhid; tulevikus võib osakonna koosseis vastavalt vajadusele veel muutuda. 

EKLi galeriid on kunstielu sõlmpunktid, mis toovad publiku ette kaasaegse kunsti kogu tema paljususes, pakkudes platvormi nii noortele talentidele kui loomingulises tippvormis kunstnikele, nii kaasaegsest- kui tarbekunstist ja disainist. EKL galeriid on kvaliteedimärk, aga need on ka demokraatlikud, st avaliku konkursi kaudu ligipääsetavad ning läbipaistvalt toimivad, need ei ole ühe kuraatori-käekirjaga galeriid. Tahame liidu poolt muuta nö köögipoole võimalikult sujuvalt toimivaks, et iga kunstnik saaks nendes galeriides teha oma selle hetke parima näituse.  

EKL galeristi töö eesmärgiks on koostöös kunstnike, meeskonna ning teiste liidu töötajatega tagada kõrgel tasemel näituseprogrammi toimimine:

-    näituseprogrammide konkurssi korraldamine koos žüriiga;
-    muude näituse-alaste koostööde eestvedamine;
-    koos oma osakonnaga näituste ettevalmistamine ja läbiviimine;
-    koos oma osakonnaga näituste kommunikeerimine ja vahendamine meediale ja avalikkusele (näitust kajastavate materjalide koostamine ja/või tellimine);
-    osakonna aasta eelarve koostamine, lisavahendite taotlemine, lepingute ja näitustegevust puudutava aruandluse koostamine;
-    liidu müügipunktide (Draakonis ja ARSis) tegevuse koordineerimine ja arendamine.

Ootused kandidaadile:
-    kunstivaldkonna väga hea tundmine;
-    projektijuhtimise kogemus, sh eelarvete koostamine;
-    kunstialane kõrgharidus;
-    täpsus asjaajamises ning oskus iseenda ja oma meeskonna aega planeerida;
-    suurepärast suhtlemisoskus nii kõnes kui kirjas, avatus ja paindlikkus, esinemisvalmidus; 
-    eesti ja inglise keele suurepärane valdamine nii kõnes kui kirjas (teised keeled tulevad kasuks);
-    hea arvutikasutusoskus.

Omalt poolt pakume: 
-    võimalust olla kunstielu keskmes, aidates kaasa selle paremale toimimisele ning õitsemisele;
-    vaheldusrikast täisajaga tööd organisatsioonis, mis on muutuste ja arenemise teel;
-    võimalust kujundada pikkade traditsioonidega galeriide toimimist;
-    toetavat meeskonda; 
-    konkurentsivõimelist töötasu kultuurivaldkonnas;
-    35-päevast põhipuhkust.

Kandideerimiseks palume esitada:
-    elulookirjeldus (CV);
-    motivatsioonikiri, mis sisaldab mh ka a) EKLi senise näitusekorralduse analüüsi – tugevad ja nõrgad küljed, mida tuleks muuta ja kuidas b) vaadet EKLile laiemalt – mis on selle organisatsiooni roll kaasajal ning kuhu võiks see tulevikus liikuda?; 
-    haridust tõendava dokumendi koopia.

Garanteerime konkursil osalejate konfidentsiaalsuse. Kandideerimisdokumentides edastatud isikuandmeid töötlevad üksnes käesoleva tööpakkumise värbamisprotsessiga otseselt seotud isikud. Isikuandmete edastamist loetakse kandidaadi nõusolekuks nende töötlemiseks värbamisprotsessis.

Materjalid palun saata: ekl@eaa.ee
Lisainfo: Maarin Ektermann, EKLi president: maarin.ektermann@eaa.ee